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Congés

Congé annuel

Pour poser vos jours de congés, veuillez adresser votre demande par courriel à Eliane MADELAINE.

Vos droits aux congés annuels peuvent être sollicités dès votre premier mois d’arrivée (CNRS, ENS, ENPC, INRA, EHESS).

Le nombre de jours accordés sera au prorata temporis de votre présence (sauf cas exceptionnel).

Les droits aux congés sont calculés par année civile. Vos congés doivent être soldés avant le 28 février de l’année n+1. En cas d’impossibilité d’écluser vos congés, veuillez faire une demande de report ou de dépôt de vos congés sur un compte épargne temps (CET) auprès de Eliane MADELAINE, sinon ils seront perdus.

Doctorants

Vous n’avez pas de contrat doctoral : Vous êtes soumis aux règles de congés universitaires.

Vous avez un contrat doctoral : Vous avez les mêmes droits que les membres de PSE-UMR8545 en fonction de votre tutelle de rattachement.

Membre fonctionnaire ou agent contractuel

Compte tenu de la durée de service effectuée, vous avez droit à un congé annuel dont la durée et les conditions d’attribution sont identiques à celles du congé annuel et jours de réduction du temps de travail (RTT) attribués aux membres du laboratoire en fonction de votre tutelle de rattachement.

Ils sont pris selon les conditions de l’unité de recherche et de la tutelle de rattachement.

Stagiaires

Il n’existe tout simplement pas de droit aux congés payés pour les stagiaires.

Des congés peuvent lui être accordé en toute discrétion. Veuillez contacter Eliane MADELAINE.

Durée des absences

L’absence de service ne peut excéder 31 jours consécutifs (la durée de l’absence est calculée du premier au dernier jour sans déduction des samedis, dimanches et jours fériés).

Compte épargne temps (CET)

Vous êtes fonctionnaire ou agent contractuel (depuis au moins 1 an), vous pouvez créer un CET.

Ce CET vous permet de placer vos congés non utilisés de l’année n. Le dépôt s’effectue entre le 1er novembre et le 31 décembre de l’année n.

En fonction de votre tutelle de rattachement, vous avez différents formulaires de création, d’alimentation et d’utilisation de votre CET. Veuillez vous rapprocher des services de ressources humaines de votre tutelle (formulaire CNRS).

Les document seront visés par Eliane MADELAINE.

Congé maladie

Dès que vous êtes en arrêt maladie, veuillez le signaler à Eliane MADELAINE en précisant sa durée.

N’oubliez pas d’adresser votre volet employeur de votre arrêt de travail dans les 48h à Eliane MADELAINE.

Il existe 3 types de congés :

  • congé ordinaire de maladie : accordé suite à l’envoi d’un avis d’arrêt de travail délivré par un médecin traitant. ;
  • congé de longue maladie : concerne des maladies invalidantes répertoriées ;
  • congé de longue durée : concerne une certain nombre de maladie (tuberculose, maladies mentales, cancer, poliomyélite, SIDA

Veuillez vous rapprocher de votre tutelle afin de connaître les modalités de chacun des congés (durée maximum, procédure et mode de rémunération).

Congé de maternité – paternité – d’adoption

Doctorants

Vous n’avez pas de contrat doctoral : Vous n’avez pas de congés rémunérés.

Vous avez un contrat doctoral : Vous avez les mêmes droits que les membres de PSE-UMR8545 en fonction de votre tutelle de rattachement.

Tous les membres

En activité, vous avez droit, après 6 mois de services, à un congé de maternité, de paternité ou d’adoption rémunéré, d’une durée égale à celle fixée par la législation sur la sécurité sociale.

Pendant toute la durée de ce congé, vous percevez votre plein traitement.

Autorisation d’absence

Vous pouvez bénéficier d’autorisations d’absence de noms et de durée différentes en fonction de la tutelle de rattachement :

  • de droit (jury d’’assise, mandat de conseiller municipal ou général,
  • de non droit (événement de famille, pour soigner un enfant malade ou pour en assurer la garde, fêtes religieuses propres aux différentes confessions, etc.)

L es autorisations d’absences de non droit soumises à autorisation de Luc BEHAGHEL en effectuant votre demande à Eliane MADELAINE.